terça-feira, outubro 16, 2018
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Absurdo: presidente de banco chega a ganhar mais de 40 milhões ao ano

Em um cenário de retração econômica e aumento exponencial do desemprego, os presidentes dos bancos no Brasil concentram arrecadação de verdadeiros marajás. Foi o que constatou a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) que orientou a divulgação dos valores dos maiores salários de presidentes de companhias brasileiras com base na decisão

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Trabalhadores do Itaú definem minuta específica na manhã desta sexta-feira (8)

O Encontro Nacional dos Trabalhadores do Itaú reinicia os trabalhos na manhã de sexta-feira (8) com a definição da minuta específica de reivindicações e a apresentação da pauta enviada pelo banco. “Estamos num ano bastante difícil da história da nossa categoria, na história da classe trabalhadora, na história do nosso país.

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Justiça condena Santander e Itaú por terceirização

A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que os bancos Itaú e Santander equiparem a remuneração e outros benefícios concedidos a duas atendentes de telemarketing aos da função de bancário após reconhecer vínculo de emprego com as instituições, mesmo o serviço sendo prestado em empresas terceirizadas. Em ambos

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Comitê Executivo do Itaú aprova pagamento de PPR para funcionárias em licença-maternidade

O Comitê Executivo do Banco Itaú aprovou, nesta semana, duas medidas para garantir o direito de pagamento do Programa Próprio de Remuneração (PPR) para funcionárias em licença-maternidade. As novas ações ajustam pontos que impactavam as mulheres e sua ascensão profissional. Com a decisão, as colaboradoras participantes do PPR, que estiveram em

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Bancários do Itaú sofrem com metas e mudanças nas regras do programa Agir

O programa AGIR, ligado à remuneração variável dos funcionários do Itaú, tem deixado bancárias e bancários descontentes. O Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte denuncia que, além das pressões para o cumprimento de metas, os bancários vêm sofrendo com contabilizações erradas de pontos e mudanças unilaterais nas regras por parte

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