Assédio moral virando rotina no Itaú Unibanco
Mecanismos criados pelo banco para combater problema, como ombudsman, provaram-se ineficazes – (São Paulo) A bancária Rita (nome fictício) começou a trabalhar na Diretoria de Segurança Corporativa do Itaú em novembro de 2008. Em abril de 2009, passou pelo primeiro Feedback com seu chefe. “Eu estranhei que toda a avaliação foi só relacionada à forma […]
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