As entidades sindicais entregaram ao presidente do Banpará, Augusto Sérgio Amorim, a minuta específica de reivindicações do funcionalismo do Banco do Estado para a Campanha 2011. O ato de entrega ocorreu na manhã desta quarta-feira, 24 de agosto, na Matriz da instituição, em Belém. Além da minuta, as entidades também entregaram o Ajuste Preliminar, a qual já foi assinada pelo presidente do Banco, ratificando, assim, a data-base da categoria em 1º de setembro e prorrogação da validade das cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho vigente, até a assinatura do novo ACT.

 

Pelo Sindicato dos Bancários do Pará estiveram presentes a presidenta, Rosalina Amorim, e as diretoras Érica Fabíola e Odinea Gonçalves; além do vice-presidente da Contraf-CUT, Neemias Rodrigues; a diretora da Fetec/CUT-CN, Vera Paol oni; e da presidente e diretora da Afbepa, Kátia Furtado e Cristina Quadros, respectivamente.

Rosalina Amorim, que coordena a comissão dos trabalhadores na mesa de negociação, ressaltou que "esperamos um processo de construção do novo ac ordo a partir dos princípios democráticos, o que pressupõe muito diálogo e respeito entre as partes para que possamos sair dessa Campanha com a melhor proposta possível para o conjunto do funcionalismo do Banpará".

Neemias Rodrigues destacou que " a intenção das entidades sindicais nessa mesa de negociação específica com o Banpará é avançar em mais e melhores conquistas no que diz respeito às questões econômicas, mas acima de tudo em m elhores condições de trabalho e qualidade de vida para os funcionários do Banco, já que a nossa reivindicação nacional é por um trabalho decente nos bancos de todo país".

O presidente do Banco afirmou po r diversas vezes aos representantes sindicais que a intenção da instituição durante a Campanha dos bancários desse ano é privilegiar as negociações para o fechamento do ACT 2011/2012. Porém, antecipou que o Banpará só irá tratar sobre as cláusulas econômicas após as negociações da Fenaban.

Como encaminhamento desta reunião, foi tirado o indicativo de início das negociações para o dia 8 de setembro, e que haverá uma mesa paralela para tratar, es pecificamente, sobre o Plano de Cargos e Salários do Banco.

Assembleia Geral – No dia 1º de setembro, às 18h, na sede do Sindicato dos Bancários, ocorrerá a primeira assembléia geral de mobilização dos funcionários do Banpará para organizar a Campanha Nacional 2011. A pauta da assembleia será a construção de uma agenda de mobilização e estratégia de negociação no Banco do Estado. Compareça! Vamos juntos construir uma Campanha forte e vitoriosa para os trabalhadores e trabalhadoras do Banpará!

Bandeiras de luta no Banpará para Campanha 2011

PCS – Entrega imediata do relatório final e Promoção para todos, sendo: por merecimento em 2011, e por antiguidade em 2012;

PLR – Distribuição linear de 20% do lucro líquido do Banpará para todos e todas, ou seja, ativos e licenciados por motivo de doença por todo o período que durar o afastamento;

Comissões – Aumento de todas as comissões retroativamente a junho de 2011;

Contratações – De 300 novos funcionários em 1 ano, via concurso público, para suprir os déficits das agencias e PAB’s, sobretudo do interior do Estado.

Licença a prêmio – Com isonomia para todas e todos os funcionários novos e antigos, independente de estarem aposentados;

Segurança para todos – Contratação imediata de empresa especializada que fique responsável pela guarda das chaves das agências e PAB’s;

Adicional – De 40% ao salário de todos os funcionários a título de insalubridade, bem como 30% a título de periculosidade, devido a natureza da atividade bancária;

Custeio – Do tratamento das doenças do trabalho para empregados da ativa e aposentados por invalidez e empregados com traumas e/ou ferimentos em situação pós-assalto.

Ponto Eletrônico – Com registro obrigatório para todos os funcionários, inclusive os de nível gerencial;

Plano de Saúde – direito de incluir pai e mãe no plano da Unimed.

Fonte: Seeb PA