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As cláusulas econômicas estabelecem reajuste de 6,96% nos salários, correspondendo a 2% de aumento real, e 7,96% nos pisos e verbas, 2,96% acima da inflação. Como a data base dos financiários é 1º de junho, os reajustes são retroativos e as diferenças nos salários, pisos e verbas serão pagas em novembro.
A PLR conquistada foi de 90% do salário mais R$ 1.760, com teto de R$ 8.555,20, sendo que a segunda parcela será creditada até março do ano que vem.
No que se refere a condições de trabalho houve a manutenção do instrumento de combate ao assédio moral. Nessa questão, a Fenacrefi assumiu compromisso de contatar as empresas para que façam adesão a essa cláusula.
Fonte: Contraf-CUT