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As propostas de reivindicações foram aprovadas na 11ª Conferência Estadual dos Bancários, realizada no sábado 4, na capital paulista. A pauta aprovada será encaminhada à Conferência Nacional dos Bancários que acontece entre os dias 17 e 19 de julho, em São Paulo. Lá serão apreciadas todas as propostas trazidas pelas federações, que serão convertidas em uma pauta final de reivindicações a ser encaminhada à federação dos bancos (Fenaban).
Em pleno processo de fusão (Itaú/Unibanco, Banco do Brasil/Nossa Caixa e Santander/Real) onde trabalha metade dos 465 mil bancários no país, a proteção ao emprego é umas das prioridades da campanha nacional 2009, juntamente com as reivindicações de aumento real de salários e simplificação da regra da PLR com distribuição maior dos lucros e resultados. O fim do assédio moral e das metas abusivas também está no topo das prioridades apontadas pelos trabalhadores que compõem um das categorias que mais sofrem com doenças ocupacionais, entre elas Ler-Dort e transtornos mentais.
“Vamos levar as preocupações dos trabalhadores ao encontro nacional e defender as reivindicações da categoria na mesa de negociação com a Fenaban, de forma a conquistar pelo sexto ano consecutivo aumento real de salários. Vamos lutar também para melhorar as condições de trabalho nas instituições financeiras e tornar mais justa a distribuição de participação nos lucros e resultados”, disse Luiz Cláudio Marcolino, presidente do Sindicato.
Pesquisa – Levantamento que ouviu 1.500 bancários no estado serviu de base para as decisões da conferência e apontam as expectativas dos trabalhadores. Na pesquisa, o reajuste acima da inflação foi apontado por 62% dos entrevistados como prioridade da campanha, sendo que para a maioria o reajuste de até 10% é considerado o índice ideal. PLR maior e distribuição igualitária (23%), aumento do vale alimentação e da 13ª Cesta (12%) e estabilidade de emprego (12%) também oram apontados como reivindicações prioritárias.
Confira as principais reivindicações
dos Bancários de São Paulo |
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Índice
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Inflação mais 5% de aumento real para os salários e demais verbas de natureza salarial
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Auxílio-creche
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Salário Mínimo (R$ 465)
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PLR
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3 salários mais valor de R$ 3.500
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Pisos salariais
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Valorização dos pisos
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PCS
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Instituição em todos os bancos, a partir de negociação com representantes sindicais
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Remuneração variável
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Contratação da remuneração total
e com a incorporação de parte da remuneração variável aos salários |
Novas
conquistas |
Ampliação da licença maternidade
para seis meses em todos os bancos |
Fonte: SEEB – SP / Elisângela Cordeiro