CCV
A CCV é uma tentativa de conciliação voluntária entre ex-funcionários e o banco sobre direitos não cumpridos na relação de emprego, podendo ser quitados total ou parcialmente, evitando, assim, o ajuizamento de ação para reclamar os itens acordados.
No entanto, quando a proposta do banco é insuficiente, como geralmente ocorre, a conciliação termina frustrada e a saída do ex-funcionário é buscar os seus direitos na Justiça.
Sem redução da comissão de função
Ao reajustar os salários em 16,33% para os trabalhadores oriundos do Real que estavam no piso e que recebem gratificação de função, o banco compensou a elevação maior do piso com a diminuição da comissão de função para que, desta forma, o reajuste total não superasse 7,5%.
A representação reivindica a aplicação do reajuste de 16,33% no piso e os seus reflexos na comissão de função, sem redução de valores, para dar cumprimento ao acordado na convenção coletiva.
Reunião preparatória
A Contraf-CUT promove uma reunião preparatória às 10h desta sexta-feira, na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo, para discutir os dois temas que serão debatidos com o banco.
Fonte: Contraf-CUT
