Os dez sindicatos filiados à FETEC-CUT-PR se mobilizaram durante toda esta quarta-feira, 17, para lançar a Campanha Nacional dos Bancários de 2011. Trabalhadores de todas as regiões do estado saíram às ruas para passeatas, visitas a agências, manifestações, panfletagem e conversas com os clientes dos bancos.
No interior do estado, os bancários também se mobilizaram para o lançamento da Campanha deste ano. Em Arapoti, o Sindicato dos Bancários promoveu um café da manhã com os trabalhadores da agência do Banco do Brasil para conversar com os funcionários e os clientes sobre as reivindicações da categoria para as negociações salariais.
Na base do Sindicato de Toledo, os dirigentes visitaram as agências de Marechal Cândido Rondon e fizeram um almoço no último sábado com os bancários da região de Palotina.
Em Cornélio Procópio, foi distribuído material gráfico para os trabalhadores e clientes das 10 agências da cidade. Amanhã a visita será feita às agências dos municípios vizinhos.
Os trabalhadores visitaram os bancos também em Guarapuava. Jornais foram distribuídos e os dirigentes conversaram com os bancários esclarecendo dúvidas sobre alguns pontos da Campanha. Amanhã a ação será em Pinhão e no dia 27 de agosto um almoço na sede campestre do Sindicato de Guarapuava dará seguimento ao lançamento da Campanha Salarial.
Em Londrina foram percorridas as agências da região central da cidade. Carro de som, faixas, cartazes e fantasias chamaram a atenção de quem passava pelo Calçadão. O Jornal do Cliente, com os direitos dos usuários, foi entregue para quem passava pelo local. A importância da Campanha Salarial foi ressaltada pelos dirigentes do Sindicato.
A mobilização foi animada também em Apucarana. Uma banda esteve presente tocando música em frente às 8 agências bancárias da cidade, enquanto os trabalhadores bancários realizavam manifestações no saguão de auto-atendimento das agências. Durante a tarde, serão visitadas as agências bancárias das cidades vizinhas à Apucarana.
Na regional PACTU a mobilização também foi intensa. Em Paranavaí, 3 grupos musicais foram distribuídos para auxiliar nas manifestações. As 36 agências das 12 cidades da região foram visitadas pelos dirigentes do Sindicato. Reuniões com os trabalhadores nas agências também fizeram parte do lançamento da Campanha na cidade.
Em Umuarama nem a chuva atrapalhou a animação dos bancários. Os trabalhadores fizeram panfletagem em frente às agências do Bradesco e do HSBC. Foram distribuídos folders com o Guia dos Bancos e Você, elaborado pela Contraf, e com os telefones dos sindicatos e da ouvidoria das cidades do PACTU. O ato conseguiu boa repercussão da imprensa local.
Um saxofone e um violão deram o tom da mobilização em Campo Mourão. Os dirigentes entregaram aos clientes dos bancos o Jornal PACTU e dialogaram com os usuários sobre a importância da Campanha.
Lançamento é oportunidade de diálogo com os clientes
Segundo Elias Jordão, presidente da FETEC-CUT-PR, o lançamento da campanha nas ruas, além de dar visibilidade para a campanha salarial, é um bom momento para os sindicatos dialogarem com a população e demonstrarem para ela que a luta dos bancários não inclui apenas reivindicações para a categoria, mas sim para toda a sociedade. "A população precisa tomar ciência que o nosso sistema financeiro nacional visa somente o lucro a qualquer custo, sem dar contrapartida para o país. É um sistema que contabiliza tão somente para si os lucros e deixa os prejuízos nefastos para os trabalhadores e para toda sociedade", afirma.
Neil Júnior, presidente do Sindicato dos Bancários de Paranavaí e representante da regional PACTU, afirma que "o lançamento é uma oportunidade para termos um diálogo franco e aberto com os clientes do Sistema Financeiro. Pudemos falar com os próprios usuários sobre as tarifas absurdas que os bancos cobram, o descaso com este privilégio dos bancos de abrir apenas das 9 horas da manhã às 3 da tarde, e tantos outros temas importantes. É este contato direto que nos fortalece e estimula para fazermos mais uma vez uma excelente campanha salarial".
Para Wanderley Crivellari, presidente do Sindicato dos Bancários de Londrina representante da regional Vida Bancária, as mobilizações de hoje são o início da atuação e da unidade dos trabalhadores bancários durante a Campanha deste ano. "Os sindicatos estão levando o debate da inclusão bancária para toda a sociedade. E hoje iniciamos oficialmente a nossa luta para obtermos as nossas conquistas", ressalta Wanderley.
A minuta de reivindicações foi entregue à Fenaban na última sexta-feira, dia 12 de agosto. Hoje foram entregues pelo Comando Nacional as minutas específicas do Banco do Brasil e da Caixa.
Veja as principais reivindicações da Minuta 2011:
Reajuste Salarial
12,8% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 7,85%)
PLR
Três salários mais R$ 4.500
Piso
Salário mínimo do Dieese (R$ 2.297,51 em junho)
Portaria: R$1.608,26
Escriturário: R$2.297,51
Caixa: R$3.101,64
1º Comissionado: R$3.905,77
2º Comissionado: R$5.169,40
Vales Alimentação e Refeição e auxílio-creche/babá
Salário Mínimo Nacional (R$ 545)
PCCS
Para todos os bancários
Auxílio-educação
Pagamento para graduação e pós
Emprego
Ampliação das contratações
Combate às terceirizações e à rotatividade
Garantia contra dispensas imotivadas (Convenção 158 da OIT)
Inclusão bancária para todos os brasileiros
Outras prioridades
Cumprimento da jornada de 6 horas
Fim das metas abusivas
Combate ao assédio moral e à violência organizacional
Segurança contra assaltos e adicional de 30% de risco de morte
Previdência complementar para todos os trabalhadores
Contratação da remuneração total
Igualdade de oportunidades
Minuta específica do BANCO DO BRASIL
Inclusão de melhorias no Plano de Cargos Comissionados e no Plano de Cargos e Remuneração, jornada de 6 horas para todos, mais contratações, fim do voto de minerva na Previ, combate ao assédio moral, fim das metas abusivas e dos descomissionamentos, reversão das terceirizações, Cassi e a Previ para todos os trabalhadores dos bancos incorporados, e reforço do caráter público do BB.
Minuta específica da CAIXA:
Recomposição do poder de compra dos salários, mais contratações, melhorias no Saúde Caixa, fim do voto de minerva na Funcef, pagamento do tíquete e cesta-alimentação aos aposentados e pensionistas, isonomia para todos os empregados, e fim da discriminação aos empregados do REG/Replan não saldado.
Fonte: Cicero Bittencourt – Fetec/PR
