Crédito: Seeb Londrina
Segundo Wanderley, esse tipo de prática é um desrespeito para aqueles que são responsáveis pelos excelentes resultados obtidos ano a ano pelo banco. "O Itaú vem tendo sucessivos recordes de lucros nos últimos anos e o balanço de 2011 deve repetir isso. Infelizmente toda essa fortuna não reflete na política de pessoal e nas relações com os clientes, fazendo com que o banco tenha conquistado o primeiro lugar em reclamações dirigidas aos Procons de todo o País", ressalta.
Para mudar este cenário, o presidente do Sindicato afirma que a a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú Unibanco definiu no final do ano passado priorizar a luta pelo emprego, exigindo mais contratações e lutar para que o Brasil ratifique a Convenção 158 da OIT (Organização Internacional do Trabalho).
Fonte: Seeb Londrina