João Pessoa (PB), 3 de setembro de 2010.
ILMA. SRA.
MARIA FERNANDA RAMOS COELHO
MD PRESIDENTA DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
Senhora Presidenta,
Aproveitamos a visita de V. Sa. à Paraíba para entregar esta correspondência, onde listamos aspectos que tornaram insuportáveis as condições de trabalho a que estão submetidos os empregados da Caixa Econômica Federal, com destaque para os seguintes itens:
· Quadro de funcionários insuficiente;
· Número de agências insuficiente;
· Correspondentes bancários;
· Plano de saúde que não atende plenamente aos empregados;
· Falta de infraestrutura nas unidades da Caixa;
· Falta de isonomia entre novos e antigos empregados;
· Discriminação aos empregados que permaneceram no Reg/Replan;
· Falta de valorização aos empregados da carreira técnica;
· Falta de política de remuneração nas substituições de função;
· Falta de investimentos em segurança bancária;
· Investimentos em tecnologia para otimização operacional dos sistemas da Caixa;
· Falta de alinhamento salarial entre quem tem função incorporada e os comissionados.
Esses fatores têm causado danos à vida dos empregados, em forma de insatisfação, estresse e doenças, causando um prejuízo ainda maior para a própria Instituição, que tem sua imagem aviltada. E um banco público dessa magnitude não pode se espelhar na atuação de bancos privados, onde o lucro é o fundamento maior.
Esperamos que essas questões sejam consideradas como uma contribuição de gestão, que visa proporcionar vida longa para a Caixa Econômica Federal, que tem um papel fundamental no desenvolvimento do Brasil.
Portanto, conclamamos V. Sa. que examine todos os aspectos aqui levantados, por serem importantes para a Instituição e, por conseguinte, para o País.
Marcos Henriques e Silva
Presidente