
Segundo a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco, a pauta contém questões específicas relacionadas à remuneração e jornada, saúde e previdência e gestão do BNB, envolvendo assuntos como revisão do PCR, ponto eletrônico, combate ao assédio moral, revisão dos planos BD e CV da Capef e isonomia entre novos e antigos funcionários, que serão negociadas com a direção da empresa dentro da Campanha Nacional 2012.
Nesta quinta-feira, dia 16, às 15 horas, as entidades que compõem a CNFBNB, juntamente com a Contraf-CUT, farão uma reunião preparatória na sede do Sindicato dos Bancários do Ceará antes da entrega da pauta ao BNB.
PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS DO BNB
FUNCIONAIS
– Instalação do Ponto Eletrônico
– Combate ao assédio moral
– Luta pela isonomia
– Revisão do PCR
SAÚDE E PREVIDÊNCIA
– Revisão dos planos BD e CV da Capef
FORTALECIMENTO DO BNB
– Afastamento dos diretores da gestão Roberto Smith.
Fonte: Contraf-CUT com Seeb CE