
"Enquanto bate recordes de lucro entre os bancos brasileiros, atingindo R$ 10,9 bilhões até setembro deste ano, o Itaú demitiu milhares de trabalhadores e ainda cortou 2.496 vagas. As dispensas são inadmissíveis em um cenário de lucros crescentes. Sem contar que os desligamentos continuam e o banco sequer tem dado a chance de os demitidos procurarem uma vaga por meio do centro de realocação", salienta Jair Alves, um dos coordenadores da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú Unibanco
Outros pontos
No encontro, os participantes também debaterão fundos de pensão, convênio médico, previdência complementar, combate ao assédio moral e fim das metas abusivas, dentre outros pontos.
Os dirigentes sindicais se reunirão em grupos para discutir saúde e condições de trabalho; remuneração e emprego; previdência complementar; e plano de saúde. "O objetivo é definir e qualificar as discussões sobre os diversos temas que fazem parte da luta dos trabalhadores do Itaú", explica Jair.
Plano de lutas
Outro objetivo do encontro é definir um plano de lutas dos trabalhadores do Itaú até julho de 2012. "Vamos estabelecer um plano de ação e mobilização conjunta para todo o Brasil", adianta Jair.
Conjuntura
O evento contará com a participação de técnicos do Dieese que ajudarão os dirigentes sindicais a traçar uma análise da conjuntura política e econômica e da atuação do banco.
Sergio Mendonça fará uma apresentação sobre a conjuntura política e social. Bárbara Vallejos irá expor dados sobre emprego e remuneração. E Cátia Uehara fará uma análise do balanço do Itaú.
Fonte: Contraf-CUT