A Contraf-CUT assinou na quinta-feira 11 de novembro, junto com entidades sindicais de todo país, a Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011 dos financiários, que garante praticamente as mesmas conquistas da Campanha Nacional dos Bancários: reajuste de 16,33% nos pisos e aumento salarial de 7,5% para os trabalhadores que ganham até R$ 4.600 – acima desse valor, fica assegurada a incorporação de um valor fixo de R$ 345 ao salário ou a inflação do período de 5,31%.

Em relação à PLR, o acordo prevê a manutenção da regra atual com correção de 7,5% nos valores – 90% do salário mais verba fixa de R$ 1.397,50, com adiantamento de 50% da parcela fixa até dez dias úteis a partir da assinatura do acordo (ou seja, até o dia 26 de novembro). Além disso, os financiários conquistaram a garantia de pagamento proporcional aos demitidos a partir do dia 2 de maio, inclusive. As empresas concordaram ainda em iniciar em março de 2011 uma negociação específica sobre novos parâmetros de distribuição de PLR para os trabalhadores do setor.

O acordo contempla ainda a igualdade na utilização do plano de saúde para casais homoafetivos, um instrumento de combate ao assédio moral e o compromisso de implementar as negociações na mesa paritária sobre igualdade de oportunidades, prevista na convenção coletiva, mas nunca efetivada.

"Conquistamos o maior índice de ganho real tanto nos pisos como nas demais verbas, a partir da luta unitária dos trabalhadores dos bancos e financeiras", avalia Miguel Pereira, secretário de Organização do Ramo Financeiro da Contraf-CUT. "Precisamos continuar avançando na organização efetiva do ramo financeiro, envolvendo todos os que geram os fabulosos lucros das holdings financeiras. Está demonstrado que, quanto maior a nossa organização e luta unitária, maiores são as conquistas para todos."

Conheça aqui a Convenção Coletiva dos financiários, que é retroativa a 1º de junho, data-base da categoria. E clique aqui para conferir o acordo dos financiários sobre PLR.

Fonte: Contraf-CUT