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Há de se destacar a manutenção de conquistas importantes para os empregados do Banco, além de outras diferenciadas como é o caso do abono pecuniário no valor de R$ 500.
Agora é lutar por melhorias na PLR e renovar forças já para a nova campanha, que está prestes a ser iniciada.
Veja alguns pontos importantes do acordo:
– Reajuste de 6% em todas as verbas;
– Avanço nos critérios de PLR;
– Pagamento de abono indenizatório linear de R$ 500,00 para todos;
– Ampliação da licença-maternidade para 180 dias;
– Novo concurso público em 2010;
– Abertura de mais 21 novas agências em 2010.
Fonte: Contraf-CUT com Aeba