Evento online servirá para atualização sobre negociações a respeito do custeio do plano de saúde das empregadas e empregados, que poderão contribuir com os debates que ocorrem no dia a dia de trabalho nas agências e departamentos de trabalho do banco
A Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Paraná (Fetec-CUT/PR) vai realizar nesta sexta-feira (6), às 19h, uma plenária para empregadas e empregados da Caixa para discutir a situação envolvendo o Saúde Caixa. O evento será realizado de forma online e contará com a presença da coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE Caixa) e integrante do Grupo de Trabalho Saúde Caixa (GT Saúde Caixa), Fabiana Proscholdt, e do membro do GT Saúde Caixa Leonardo Quadros. Para participar, clique aqui.
A Caixa insiste em limitar sua participação no custeio do plano de saúde a 6,5% da folha de pagamento. Este formato foi implantado pelo governo Temer e mantido na gestão de Bolsonaro. O teto impede a manutenção do modelo de custeio 70/30, que define que o banco entra com 70% dos custos e os outros 30% são bancados pelos empregados e empregadas.
O presidente da Fetec/PR, Deonísio Schmidt, faz um apelo para que todos participem da plenária. “É um assunto de fundamental importância e interesse para as bancárias e bancários da Caixa. Acredito que se uma boa parcela dos usuários participar da reunião, daremos um recado em alto e bom som para a Caixa de que não aceitaremos estas medidas prejudiciais”, salientou.
O representante da Fetec/PR na CEE Caixa, João Paulo Pierozan, ressalta que a plenária irá trazer mais informações para as empregadas e empregados da Caixa. “A participação dos bancários e bancárias da Caixa na plenária é extremamente importante. É o momento de atualizar as informações sobre as negociações do Saúde Caixa e debater os impasses nas negociações. Por isso é importante que todos participem desta plenária”, disse.
Serviço
Plenária Saúde Caixa
Dia: 06/10
Horário: 19h
Link para participar: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_zBngAtIhTGiloN5uUGrt0A