Objetivo da proposta dos trabalhadores é garantir valorização, ampliando possibilidades de crescimento ao longo da vida profissional – Os bancários do Banco do Brasil definiram esta semana as reivindicações para o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) que será negociado com a empresa nos próximos dias. O objetivo da proposta dos trabalhadores é garantir a valorização, ampliando as possibilidades de crescimento ao longo da vida profissional.
Entre os principais critérios que os bancários querem ver contemplados no PCCS estão a valorização da antiguidade e do mérito considerando a incorporação das comissões; a adoção da jornada de 6 horas para todos os funcionários; critérios objetivos para analisar, avaliar e classificar os cargos comissionados; uma metodologia mais transparente para encarreiramento; e a progressão horizontal e vertical.
A lista de reivindicações foi elaborada na terça e quarta-feira 17 e 18, durante reunião da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, realizada em Brasília. “O texto acerca do PCCS que formulamos ainda deverá ser ajustado e debatido com os bancários de todo o Brasil e em plenária que realizaremos ainda este ano com os dirigentes dos sindicatos”, explica Marcel Barros, secretário-geral da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa.
O diretor do Sindicato Cláudio Luis de Souza, representante de São Paulo na Comissão de Empresa, lembra que o banco se comprometeu na última campanha salarial a implantar o PCCS até 30 de junho de 2010. “As negociações vão começar em breve. Vamos finalizar a lista de reivindicações junto com todo o funcionalismo e apresentá-las ao banco. Depois é pressionar para que nossas demandas sejam atendidas”, diz.
Outros temas – Além dos critérios e princípios para a implantação do PCCS, outros assuntos importantes foram debatidos pela Comissão de Empresa, como a terceirização, as mesas temáticas e a negociação permanente.
Os representantes dos funcionários definiram os principais temas que serão debatidos com o banco nas mesas temáticas de saúde e previdência: Sesmt, licença-saúde, remuneração na licença-saúde, perícia do INSS, comitê de ética e assédio moral, fim do voto de Minerva na Previ, e o benefício do risco do plano 2 e resgate da parte patronal.
Os bancários também vão exigir que só sejam admitidos terceirizados nos cargos de apoio, nas seguintes funções: vigilância, asseio, conservação, telefonia e assessoria. A situação dos estagiários que acabam fazendo outras funções também será discutida com o banco.
Fonte: SEEB – SP
