Os funcionários foram surpreendidos com a demissão e estavam perplexos. Muitos se emocionaram e quase não reuniam condições emocionais para trabalhar.
A pouco mais de uma década no Brasil, o HSBC ainda não se definiu no mercado, e a cada ano o discurso fica mais distante da prática. Os funcionários estão muito insatisfeitos com a gestão do RH pela falta de valorização, assédio moral, falta de transparência nos programas próprios de remuneração, metas abusivas, baixos salários dentre outros.
"Precisamos de soluções urgentes para os problemas que atingem os funcionários e vamos cobrar isso do banco", afirma o secretário-geral do Sindicato dos Bancários de Campina Grande, Esdras Luciano.
Fonte: Seeb Campina Grande