“A direção do Itaú Unibanco apresentou uma proposta e nós pedimos algumas alterações. Esperamos que os representantes da empresa compareçam com uma contraproposta que atenda nossas reivindicações para finalizarmos as negociações”, explica o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. Ele cita que os bancários já garantiram diversos pontos positivos no plano de saúde, como o limite de co-participação e a inclusão dos pais como agregados.
Emprego e obras – Além do convênio médico, serão negociados outros pontos como emprego e a insalubridade das agências em reforma. “Nossa luta é para garantir que o processo de fusão não seja um bom negócio para os banqueiros à custa dos bancários”, finaliza Marcolino.
Fonte: SEEB – SP