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O Sindicato dos Bancários do Ceará entregou nesta quinta-feira, 4/2, cerca de R$ 5 milhões para 140 ex-funcionários do Banco do Estado do Ceará (BEC), como pagamento de mais sete lotes dos valores incontroversos de ação ajuizada contra o Bradesco, beneficiando mais de 1.200 ex-becistas. A ação judicial cobra dois reajustes salariais não realizados pelo Banco nos acordos de 1996/1997 e 1997/1998. Os cheques foram entregues aos ex-becistas durante um café da manhã, na sede do SEEB/CE, ocasião em que os dirigentes sindicais deram esclarecimentos sobre os trâmites de ação e sobre as deduções legais. A ação judicial foi repartida em 58 execuções separadas por lotes com 20 bancários cada um, em média. O primeiro lote dessa ação foi pago em junho de 2015 e já foram liberados 13 lotes até agora. Aguarda-se a liberação de outros lotes em breve. Participaram da entrega dos chegues aos 140 ex-funcionários do BEC, o presidente do Sindicato, Carlos Eduardo Bezerra, as diretoras Rita Ferreira e Carmen Araújo e o diretor Robério Ximenes. Todos ressaltaram a importância desse momento, hora de celebrar a vitória dos beneficiários dessa ação em conjunto com o Sindicato. “É gratificante para nós saber que estamos recuperando para os ex-becistas pelo menos parte do que lhes foi tirado”, disse o presidente. A ação continua tramitando O assessor jurídico da entidade, Anatole Nogueira, explicou que esses são valores incontroversos liberados, que representam os valores que não estão sendo discutido judicialmente. No entanto, a ação continua tramitando na Justiça em busca dos valores totais a que tem direito os beneficiários. “Esse processo tem 19 anos e essa vitória não é só do Sindicato e seu Jurídico, mas principalmente da base, pois não teríamos sucesso sem apoio dos ex-becistas”. O que postula a ação O Sindicato ajuizou essa ação em 1998, pedindo o pagamento de dois reajustes salariais que o Banco do Estado do Ceará (BEC), não realizou na época, nas Convenções Coletivas de 1996/97 e 1997/98, e que fossem feitos esses reflexos, ou reajustes que o BEC não realizou, junto às verbas salariais, como 13º, férias, FGTS. Enfim, todos os benefícios previstos pela legislação trabalhista e pelas Convenções Coletivas dos Bancários.
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| Fonte: SEEB/CE |
