Nesta segunda-feira (25), começam as eleições para Delegadas e Delegados Sindicais do Banco do Brasil, Banco do Nordeste do Brasil (BNB), Banco Regional de Brasília BRB) e Caixa Econômica Federal na base de atuação do Sindicato dos Bancários da Paraíba. Bancárias e bancários sindicalizados podem votar, de forma remota/virtual pelo SisVoto (Sistema de Votação do Sindicato dos Bancários da Paraíba), até quarta-feira (27).

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O mandato será de um ano, contado a partir da posse formal, que ocorre com o comunicado dos resultados das eleições aos respectivos bancos. A posse solene será na sede do Sindicato, no dia 16/09/2025.

Os delegados de base são o elo entre o Sindicato e os bancários e bancárias de suas respectivas unidades de trabalho, representando-os na entidade sindical e vice-versa. “É essa força que vem da base que fortalece as atividades do Sindicato, na luta em defesa dos interesses da categoria, da classe trabalhadora, da soberania nacional e da democracia. Participe da eleição do seu representante junto ao Sindicato para fortalecer a defesa dos direitos de cada bancária e cada bancário da nossa base de atuação. Na atual conjuntura, de ataques à classe trabalhadora, à soberania nacional e à Democracia necessitamos estar preparados, pois juntos somos mais fortes e só a luta nos garante!”, conclamou o presidente Lindonjhonson Almeida.

Para desempenharem a missão de representar da melhor forma possível suas respectivas bases, Delegadas e Delegados Sindicais têm direitos e deveres.

Direitos:

• Proteção contra despedimento – Os delegados sindicais gozam de estabilidade no emprego, com proteção contra demissão sem justa causa, e têm direito a inamovibilidade, ou seja, não podem ser transferidos sem seu consentimento, exceto em casos de extinção ou mudança do local de trabalho.
• Crédito de horas – Têm direito a um número de horas mensais, sem perda de salário, para exercer suas funções sindicais.
• Acesso à informação – Os delegados sindicais têm direito a informações sobre a empresa e a evolução do trabalho, além de serem consultados sobre decisões que afetem os trabalhadores.
• Local de trabalho e informação – A empresa deve disponibilizar um local apropriado para o exercício das funções do delegado sindical e para a divulgação de informações sindicais.
• Participação em reuniões – Delegados sindicais podem participar de reuniões do sindicato e assembleias da categoria, com direito a voz e, em alguns casos, a voto.
• Representação – Representam os trabalhadores perante a empresa, o sindicato e outros órgãos, defendendo seus direitos e interesses.
• Acompanhamento de negociações – Podem participar das negociações coletivas, buscando melhorias nas condições de trabalho e salário.
• Fiscalização – Fiscalizam o cumprimento da legislação trabalhista e dos acordos coletivos na empresa.

Deveres:

• Representar os trabalhadores – Defender os direitos e interesses dos trabalhadores da sua base, buscando soluções para os problemas enfrentados.
• Informar e comunicar – Manter os trabalhadores informados sobre questões sindicais e divulgar informações relevantes para a categoria.
• Organizar e mobilizar – Mobilizar os trabalhadores para a participação em atividades sindicais e lutas por seus direitos.
• Intermediar conflitos – Acompanhar e mediar conflitos entre trabalhadores e empresa, buscando soluções pacíficas e justas.
• Participar de reuniões e eventos – Comparecer às reuniões do sindicato e eventos que visem a discussão e encaminhamento de questões sindicais.
• Colaborar com o sindicato – Auxiliar o sindicato no planejamento e execução de suas atividades, buscando fortalecer a organização e a luta da categoria.
• Manter sigilo – Guardar sigilo sobre informações confidenciais obtidas no exercício de suas funções.
• Atualizar-se – Buscar conhecimento sobre legislação trabalhista, acordos coletivos e temas relevantes para a atuação sindical.