Crédito: Contraf-CUT
A 5ª Reunião Conjunta das Redes Sindicais de Bancos Internacionais continuou na tarde desta terça-feira, 1, na sede da Contraf-CUT, em São Paulo. Os dirigentes bancários de diversos países assistiram a apresentações sobre as diretrizes da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e a ISO 26000 e a possibilidade de utilização destes instrumentos na luta sindical internacional.
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O assessor do Sindicato dos Bancários de São Paulo Nelson Canesin falou sobre as diretrizes da OCDE. Criadas em 1976, as diretrizes regulam a atividade de empresas multinacionais fora de sus países. O Brasil se tornou membro observador da OCDE em 1997, mas somente em 2003 foi constituído o Ponto de Contato Nacional (PCN), órgão responsável nos países ligados à organização pelo recebimento de denúncias de descumprimento das diretrizes.
Segundo Canesin, as diretrizes podem ser um instrumento importante na luta dos trabalhadores, mas não substituem a ação sindical. "Pelo contrário, em geral, elas só são feitas quando todas as outras medidas já foram tomadas, como tentativas de negociação, acordos, greves, entre outras", diz Canesin. "A denuncia internacional leva uma situação interna do país para o mundo. Ela serve para arranhar o nome das empresas multinacionais e como instrumento de pressão", avalia.
> Acesse aqui Guia sobre as Diretrizes da OCDE feito pelo Observatório Social
Responsabilidade social
A segunda apresentação foi feita por Clóvis Scherer, supervisor do escritório regional do Dieese no Distrito Federal, que informou os trabalhadores sobre as discussões em andamento a respeito da ISO 26000, norma internacional de responsabilidade social. Ele avalia que, caso aprovada, a ISO 26000 tem grande potencial para influenciar os rumos das teorias e práticas em responsabilidade social empresarial em todo o mundo.
Entre os pontos positivos da nova norma técnica, Clovis destaca a inclusão de orientação para que as organizações sigam legislações internacionais amplamente reconhecidas mesmo que elas cubram situações não previstas na legislação de cada país, como as normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). "A ISO coloca os Direitos Fundamentais do Trabalho no capítulo sobre Direitos Humanos, o que dá muita força a esses pontos, e tem um capítulo inteiro sobre práticas trabalhistas que contempla os pilares do trabalho decente, bandeira do movimento sindical na América", avalia.
Ele destaca ainda a ênfase da norma nas relações com as partes interessadas, que incluem trabalhadores e movimento sindical, e a questão da esfera de influência das organizações, que inclui na responsabilidade da empresa as atitudes de seus fornecedores e terceirizados. "A ISO 26000 considera que responsabilidade social diz respeito aos impactos que as organizações e empresas têm na sociedade e meio ambiente em que estão. Assim, mesmo que as leis locais não prevejam certas questões que estão nos princípios da norma técnica, as empresas devem tomar precauções. Esse pode ser um argumento importante para as entidades sindicais", afirma Clóvis.
A segunda etapa da 5ª Reunião de Redes Sindicais de Bancos Internacionais acontece nessa quarta-feira, em São Paulo, quando os dirigentes sindicais de cada banco se reunirão separadamente para debater a situação em cada país e estratégias conjuntas de ação.
Veja a programação:
Dia 2 de Dezembro – Neste dia teremos reuniões conjuntas da CCSCS com UNI por banco: Santander, Banco do Brasil e Rede Internacional dos Bancos Públicos. Serão atualizadas as demandas vividas pelos trabalhadores de cada banco e se definirá a estratégia de ação sindical em cada um, com a organização do Dia Internacional de Luta (unificado), com data indicativa para a semana de 14 a 18 de dezembro de 2009. Teremos reuniões das COE´s brasileiras (Contraf-CUT) de HSBC e Itaú/Unibanco pelo Projeto CUT/FNV.
8h – Inicio das reuniões:
– Reunião Conjunta do Grupo Santander
– Reunião Conjunta do Banco do Brasil
– Reunião Rede Internacional dos Bancos Públicos
– Reunião da COE HSBC – Contraf-CUT
– Reunião da COE Itaú/Unibanco – Contraf-CUT
12h – Encerramento das reuniões conjuntas
13h – Almoço
14h – Apresentação das deliberações das Reuniões Conjuntas de cada banco
Deliberação Conjunta 2009/2010
a) Ação Sindical Conjunta: Jornada Internacional de Luta 2009 – Proposta Semana: 14 a 18 de dezembro.
b) Agenda 2010 – Prioridades
16h – Ato de encerramento da 5ª Reunião Conjunta das Redes Sindicais de Bancos Internacionais
16h30 – Café
Fonte: Contraf-CUT
