O Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte deixou claro para a direção do banco que se quiserem ampliar a jornada de trabalho dos bancários, que seja em dois turnos de 6 horas, conforme proposta dos sindicatos cutistas nas mesas de negociações com a Fenaban, e não da forma arbitrária com fez.
Para o funcionário do Itaú e diretor do Sindicato, Kennedy Santos, a estratégia do banco de manter os seus funcionários da área comercial de plantão até as 19 horas fracassou nos dois primeiros dias. "A baixa presença de clientes à procura de acordo para renegociação das dívidas frustrou a expectativa do Itaú, além de deixar os bancários ficaram insatisfeitos com a obrigação de trabalhar após o horário. Como quase ninguém apareceu para renegociar suas dívidas, mais uma vez quem pagou pelo erro do banco foram os bancários. Ninguém aguenta mais tanta irresponsabilidade. O Itaú precisa parar inventar estratégias absurdas e construir uma politica que valorize seus funcionários, com melhores salários e condições de trabalho dignas, ao invés de promover funcionários sem reajuste salarial ou demitir os verdadeiros responsaveis pelo lucro, como vem acontecendo nos segmentos da área comercial. O lucro do Itaú não pode ser obtido com pressão e assédio moral" afirmou.
Fonte: Seeb Belo Horizonte
