Jesyka Monteiro

Finep aceita incorporar cláusulas sociais da CCT e prevê correção do auxílio-teletrabalho

Em reunião com a representação dos trabalhadores nesta quinta-feira (15), empresa também apresentou encaminhamentos sobre a PLR, mas valorização salarial dos trabalhadores de nível médio segue sem resposta concreta A representação dos trabalhadores e a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep) voltaram a se reunir, de forma on-line, na tarde desta quinta-feira (15), para dar […]

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Grande vitória dos trabalhadores: Senado aprova PEC do fim da escala 6×1

Regra que traz mais equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é resultado de articulação do movimento sindical e do governo Lula no Congresso; Transição da jornada de 44h para 40h semanais começará em 60 dias após promulgação O Senado aprovou, com maioria esmagadora e em dois turnos, nesta quarta-feira (14), a Proposta de Emenda à

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PEC do fim da escala 6×1: coordenador de campanha de Flávio tentou esvaziar proposta e ainda articulou outra PEC, que piora condições de trabalho

A poucos dias do 2º turno, Flávio faz movimento eleitoreiro ao declarar apoio à PEC do fim da escala 6×1; no plano de governo, candidato mantém ataques aos direitos trabalhistas, com modelo de pagamento por horas trabalhadas, fim das férias e do descanso remunerado Um futuro sombrio aguarda o mercado de trabalho, em eventual governo

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Financiários aprovam proposta da Fenacrefi com 88,2% dos votos

Assembleias realizadas nos dias 8 e 9 de outubro aprovaram a proposta negociada na Campanha Nacional 2026, após um dia de intensas negociações e avanços nas cláusulas econômicas e sociais As assembleias realizadas nos dias 8 e 9 de outubro aprovaram, com 88,2% dos votos, a proposta apresentada pela Federação Interestadual das Instituições de Crédito,

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Enquanto nega publicamente, a portas fechadas Flávio mantém proposta do fim do aumento real para aposentados e pensionistas

Desvincular aposentadorias do INSS e o BPC dos ganhos reais do salário mínimo não saíram da mira do “tesouraço” proposto pelo senador, revelam apurações da imprensa Cerca de R$ 200 bilhões em cortes sobre direitos sociais, incluindo educação, saúde e direitos para aposentados e pensionistas do INSS. Esse continua sendo um dos objetivos do plano

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Fim da escala 6×1: Contraf-CUT defende aprovação da PEC que reduz jornada para 40 horas

Redução da jornada sem redução salarial é reivindicação histórica dos trabalhadores; proposta avançou no Congresso em 2026 e está em discussão no Plenário do Senado A Contraf-CUT defende a aprovação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019, que acaba com a escala 6×1 e reduz de 44 para 40 horas a jornada máxima semanal

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Trabalhadores do Santander protestam em todo o país e cobram retomada das negociações

Funcionários exigem proposta com avanços para a pauta específica apresentada ao banco em junho Funcionárias e funcionários do Santander realizaram, nesta quinta-feira (8), manifestações em todo o país para cobrar que o banco retome as negociações e apresente avanços para as reivindicações específicas das funcionárias e funcionários do banco. A pauta foi aprovada no Encontro

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Itaú: COE cobra ampliação de indenização por fechamento de agências e avanços na renovação do ACT

Representação dos trabalhadores reivindica mais proteção diante do fechamento de agências e cobra avanços em teletrabalho, banco de horas, saúde e condições de trabalho A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú reuniu-se com a direção do Itaú, nesta quarta-feira (7), para discutir a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) Macro e a

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Desemprego, menos direitos e desmonte da Cassi e Previ: os reais impactos em caso da privatização do BB

Com o Banco do Brasil na mira do projeto de privatizações de Flávio Bolsonaro, milhares de trabalhadores, da ativa e aposentados, estarão com empregos e direitos ameaçados; presença do banco público em quase todos os municípios e seu papel social como financiador da comida que chega na mesa dos brasileiros também correm riscos No dia

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Caixa: Fruto de negociação, deltas podem garantir até 4,6% de aumento na remuneração-base

Atuação da representação dos empregados garante a manutenção dos critérios de promoção por mérito, sem metas e com pagamento em janeiro As empregadas e os empregados da Caixa já conhecem os critérios para a Promoção por Mérito 2027, referente ao ano-base 2026. E as regras trazem avanços conquistados pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da

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