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Para o presidente do Sindicato dos Bancários da Paraíba, Marcos Henriques, aconteceram vários debates sobre as questões salariais, culminando com a aprovação do índice de reajuste composto pela inflação mais 5% de ganho real. "Infelizmente não conseguimos aprovar a proposta do Encontro Estadual dos Bancários da Paraíba, de índice composto pela inflação mais 10% de ganho real", lamentou.
"A campanha será unificada e precisamos fortalecer a unidade da categoria para mais um embate com os banqueiros. A mobilização tem de ser muito forte e, em caso de deflagrarmos a greve só deveremos voltar ao trabalho quando tivermos nossas reivindicações atendidas, inclusive nas questões específicas", concluiu Marcos.
Confira abaixo as principais reivindicações definidas pelos bancários do Nordeste.
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REIVINDICAÇÕES ECONÔMICAS
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REAJUSTE SALARIAL
Aumento real de 5% mais a reposição da inflação (projetada em 5,71%).
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REMUNERAÇÃO TOTAL
Contratação de toda a remuneração do bancário, inclusive a parte variável que compõe cada vez mais o salário dos empregados.
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PLR
Participação nos Lucros e Resultados de R$ 4 mil fixos e mais três salários, além da distribuição de 5% do lucro líquido dividido igualmente entre todos os funcionários.
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PISOS
Salário mínimo do Dieese (R$ 2.157,88).
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OUTRAS VERBAS
Valorização de outras verbas, como os vales Alimentação e Refeição, que devem ser reajustados pelo IGPM, e o Auxílio-creche, que devem ser elevado para um salário mínimo.
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CARREIRA
Conquistar um novo plano de carreira, cargos e salários em todos os bancos.
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REIVINDICAÇÕES SOCIAIS
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DEFESA DO EMPREGO
Continuar a luta pela aprovação da Convenção 158 da OIT no Congresso Nacional, que proíbe as demissões sem justa causa em empresas lucrativas. Exigir mais contratações dos bancos e o fim das terceirizações.
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CONDIÇÕES DE TRABALHO
Fim das metas abusivas e do assédio moral e respeito à jornada de 6 horas.
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PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
Previdência complementar em todos os bancos, como há hoje no BB (Previ), Caixa (Funcef), BNB (Capef) e Itaú (Fundação Itaubanco).
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IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
Garantir a mesma possibilidade de crescimento na carreira e salários para mulheres, negros, homossexuais e portadores de deficiência, que hoje são discriminados pelos bancos.
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MAIS SAÚDE E SEGURANÇA
Garantir que os bancos melhorem – e muito – seu sistema de segurança, com portas giratórias na entrada de todas as unidades, antes do autoatendimento, e o fim do transporte de valores pelos funcionários. Melhorar as condições de trabalho para proteger a saúde dos bancários. Aos afastados por problemas de saúde, garantir a continuidade do pagamento de todas as verbas, como os vales refeição e alimentação.
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EDUCAÇÃO
Garantir ou ampliar as bolsas de estudo para os bancários cursarem a graduação e a pós.
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SISTEMA FINANCEIRO
Democratização e controle social do sistema financeiro nacional para que ele cumpra a função de investir o desenvolvimento do país. Exigir do Congresso Nacional a regulamentação do artigo 192 da Constituição Federal, que disciplina a atuação dos bancos. Rediscutir a função dos bancos estaduais para que eles fomentem o desenvolvimento regional.
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Fonte: SEEB – PB, com SEEC – PE
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