28 de julho de 2011

TST concede intervalo para bancária em jornada superior a seis horas

Quando o trabalho contínuo ultrapassa seis horas, o empregador deve conceder ao empregado um intervalo para repouso ou alimentação de, no mínimo, uma hora, conforme o artigo 71 da CLT. Por isso, como o Banco Nossa Caixa concedeu apenas 15 minutos de intervalo a ex-empregada com jornada de trabalho de seis horas e ampliação até

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Redes sindicais do Itaú e Santander definem novas mobilizações nas Américas

Crédito: Jailton Garcia Os trabalhadores do Itaú e do Santander definiram novas jornadas de mobilizações no segundo semestre deste ano nas Américas, durante a plenária de encerramento nesta quarta-feira (27) da 8ª Reunião do Comitê Sindical Internacional do Grupo Santander e da 6ª Reunião do Comitê Sindical Internacional do Grupo Itaú (ambos fóruns da UNI

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Avenida Paulista será palco nesta quinta de ato contra demissões no Itaú

Os faróis da Avenida Paulista, entre as estações de metrô Brigadeiro e Trianon, serão pontos de protesto nesta quinta 28, a partir das 10h. Os bancários abrirão faixas no centro financeiro de São Paulo para se manifestar contra as demissões promovidas pelo Itaú Unibanco.

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Sistema financeiro entra na pauta de debates da Câmara Federal em agosto

Durante o mês de agosto, após o fim do recesso parlamentar, vários temas ligados ao sistema financeiro estarão na pauta da Câmara dos Deputados, em Brasília. Quatro eventos, entre audiências públicas e seminários, abordarão diversos aspectos da relação entre os bancos e a sociedade.

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BB é condenado a indenizar mulher que urinou nas vestes por demora na fila

A Justiça condenou o Banco do Brasil a indenizar em R$ 6 mil a cliente Girleide Quirino. A multa é por danos morais que a mulher sofreu: ela se mijou enquanto aguardava na fila do caixa para ser atendida na Agência Varadouro, em João Pessoa-PB, porque no local não havia banheiro.

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Itaú segue perseguindo bancária demitida grávida e reintegrada no Paraguai

Crédito: Jailton Garcia Marisol Rojas, funcionária do Interbanco, empresa do grupo Itaú Unibanco no Paraguai, continua sendo alvo de práticas antissindicais do maior banco privado do Brasil. O caso da trabalhadora, demitida ilegalmente quando estava grávida e era dirigente sindical em 2006, levou o movimento sindical a promover uma campanha internacional de apoio e solidariedade

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